Plus de 30 managers Olinn réunis...
Les 13 et 14 novembre derniers, une trentaine de managers issus de toutes les entités Olinn se sont réunis pour clôturer une année riche en formations managériales. Ce séminaire marque une étape importante : la consolidation d’une communauté managériale qui n’existait pas auparavant chez Olinn.
Pourquoi ce séminaire ?
- Créer du lien
Au-delà des écrans, c’est en se rencontrant et en échangeant en personne que naissent la confiance et la cohésion. Ces moments sont précieux pour renforcer notre collectif.
- Réfléchir ensemble
Ces deux jours ont été l’occasion de partager des idées, des expériences et des solutions. Parce que c’est en travaillant ensemble que nous progressons et améliorons nos pratiques et nos conditions de travail.
- Rappeler le rôle clé des managers
Ils sont des acteurs stratégiques pour Olinn et pour leurs équipes. Leur rôle de « passeurs de sens » résume parfaitement leur mission : donner du sens, incarner nos valeurs et porter notre vision auprès des collaborateurs.
Une nouvelle dynamique est en marche, avec un cadre d’échanges et d’écoute qui va nous permettre de renforcer les liens et de faire grandir cette équipe managériale que nous devons former afin de construire ensemble l'avenir d'Olinn.
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