La mobilité électrique s’accélère en France. En mars 2022, les véhicules électriques représentaient 21 % de l’ensemble des ventes de véhicules. Qu’en est-il de la mobilité en entreprise ? Si la transition suit son cours, le passage au tout électrique ne représente pas encore la priorité des entreprises. Pourtant, des solutions concrètes existent : bonus écologique, location de véhicules électriques pour entreprise, mise en place d’une flotte de vélos électriques… Faisons le point.
Flotte d’entreprise : une mobilité électrique en légère progression
Selon une étude de l’Ipsos, la mise en place de véhicules professionnels à énergie alternative s’accélère. En effet, 71 % des entreprises françaises privilégient ce type de véhicules au sein de leur flotte professionnelle. Toutefois, l’étude menée auprès de 300 entreprises françaises entre novembre 2021 et janvier 2022 révèle que le 100 % électrique reste à la traîne. Celles-ci se tournent plutôt vers les véhicules hybrides. Seules 27 % des entreprises ont mis en place des voitures particulières (VP) 100 % électriques.
Mobilité électrique en entreprise : des contraintes encore nombreuses
D’ici fin 2022, le Gouvernement prévoit d’installer 100 000 points de recharge électrique publics. En mars 2022, seuls 58 000 d’entre eux étaient en service. Le manque de bornes reste le principal frein à l’avancée de la mobilité électrique pour 52 % des sondés. Suivent ensuite le prix d’achat trop élevé (29 %) et l’absence de bornes de recharge en entreprise (29 %).
Flotte d’entreprise : la mobilité électrique priorité de l’État
L’électrification des flottes d’entreprise devrait croître ces prochaines années. Le plan de mobilité employeur de la loi d’orientation des mobilités (LOM) prévoit notamment un renouvellement graduel des flottes de plus de 100 véhicules (poids total autorisé en charge inférieur à 3,5 T). En 2030, elles devront être équipées à 70 % de véhicules à faibles émissions.
Pour rappel, le Gouvernement souhaite se passer définitivement des véhicules thermiques d’ici 2035. Un défi que les gestionnaires de flotte comptent brillamment relever : ils visent 25 % de véhicules électriques dans leurs parcs d’ici 2024. D’ailleurs, la location de véhicule électrique à longue durée (LLD) pour les entreprises représente une solution de mobilité alternative avantageuse. Elle vient s’ajouter aux autres mesures du plan de mobilité, comme le recours au télétravail ou la location d’une flotte de vélos à assistance électrique (VAE), pour réduire l’empreinte carbone des sociétés.
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Comment instaurer la mobilité électrique dans son entreprise ?
Les incitations à déployer une mobilité électrique en entreprise devraient s’accentuer ces prochaines années.
La multiplication des stations de charge en agglomération
En décembre 2021, un renforcement du programme Advenir a été confirmé. Celui-ci doit financer le déploiement des bornes en agglomération (copropriété, parkings, voirie). Au total, 300 millions d’euros seront dédiés à ces installations urbaines. Ce montant s’ajoute aux appels à projets qui pullulent pour l’installation de bornes ultrarapides. Les conducteurs de véhicules électriques pourront ainsi recharger leur batterie en une vingtaine de minutes. À l’heure actuelle, les bornes ultrarapides ne représentent que 4 % du total des bornes en France.
Une meilleure localisation des bornes accessibles
Les applications se mettent également au vert, en proposant des fonctionnalités adaptées aux conducteurs de véhicules électriques. Ainsi, l’application My Card de TotalEnergies localise l’ensemble de ses points de recharge en France. De son côté, l’application Waze développe le même type de fonctionnalité.
Des primes avantageuses pour les voitures électriques
Le bonus écologique reste en vigueur en 2022 pour les particuliers et professionnels qui souhaitent passer à l’électrique. Pour les professionnels, l’aide de l’État est comprise entre 1 000 et 3 000 €, selon le prix TTC du véhicule électrique. Le bonus écologique pour voiture électrique LLD fonctionne également.
Autre aide disponible pour les entreprises : la prime Advenir pour installer un point de recharge. Elle peut s’élever à 40 % des coûts de fourniture et d’installation sur un parking privé, avec un montant maximal de 1 000 € par point de recharge. L’aide passe à 1 360 € si l’installation comprend un pilotage énergétique de la recharge.
Opter pour une flotte de vélos à assistance électrique
Le plan de mobilité incite les entreprises à opter pour la mobilité douce, notamment via des vélos à assistance électrique (VAE). L’achat ou la location d’une flotte VAE s’inscrit dans la démarche RSE et donne également accès à des aides de l’État. Les gestionnaires de flottes proposent maintenant des vélos électriques à location de longue durée.
La location de véhicule longue durée pour entreprise
La LLD constitue le meilleur moyen d’allier RSE et rationalisation des coûts d’investissement. La location longue durée s’accompagne d’une gestion complète de la flotte, sur toute la durée du contrat. Entretien et réparation, assurances : tout est mis en œuvre pour passer sereinement à la mobilité électrique, en voiture ou à vélo.
Mobilité électrique : ce qu’Olinn peut vous apporter
Expert de la location longue durée, Olinn propose une offre de LLD de véhicules électriques dédiée aux professionnels. Celle-ci répond à toutes les problématiques de gestion de parc automobile. En effet, l’offre englobe un sourcing de véhicules électriques neufs ou d’occasion, un financement de 12 à 72 mois, l’installation d’une borne électrique et d’autres services à la carte.
Par ailleurs, Olinn vous propose une offre globale pour la location de vélos électriques fabriqués en France. Elle inclut, entre autres, un contrat de maintenance, un casque connecté, un antivol, ainsi qu’une assurance contre le vol, la casse et la responsabilité civile.
Avec Olinn, la LLD rime avec capacités financières maîtrisées. Les coûts sont lissés sur la durée du contrat, préservant la trésorerie et les capacités d’emprunt. Vous bénéficiez de véhicules ou vélos électriques récents, régulièrement entretenus et renouvelés lorsque le besoin s’en fait sentir.
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