Ingénieur commercial (H/F)

Date
Type de contrat
CDI
Lieu
Lieu France

Vous avez le sens du service et de la relation client, le goût du challenge et les défis vous stimulent, rejoignez la dynamique commerciale du groupe Olinn, filiale de Crédit Agricole Leasing and Factoring, acteur européen qui facilite la gestion des équipements professionnels en proposant aux entreprises des solutions financières et opérationnelles allant du sourcing au reconditionnement des matériels.

 

Nous recrutons : Ingénieur commercial (H/F)

 

Après une formation à nos méthodes et produits vous aurez pour mission de renforcer l’entreprise sur ses segments de marché, de développer de nouveaux services digitaux et innovants et d’étendre la présence géographique d’Olinn pour en faire un acteur de référence en France et en Europe.

L’objectif du poste est de renforcer l’entreprise sur ses segments de marché, de développer de nouveaux services digitaux et innovants et d’étendre sa présence géographique pour en faire un acteur de référence en France et en Europe.

 

Les missions principales sont :

 

  • Prendre en compte et analyser les besoins des clients dans le but de leur proposer la solution la plus adaptée.

  • Monter les dossiers techniques et financiers.

  • Prospecter pour développer son portefeuille clients.

  • Négocier et signer les contrats tout en gardant une posture de conseil sur la gestion de flottes des clients.

  • Coordonner le déploiement des offres et assurer le suivi après-vente.

  • Assurer la veille technologique et concurrentielle.

  • Reporter les informations et les chiffres de son activité commerciale

 

Savoir-faire :

  • Organiser son activité, hiérarchiser ses cibles, fidéliser ses clients & partenaires,

  • Ecouter, proposer des solutions, identifier les décideurs et bâtir un argumentaire adapté selon l’interlocuteur et les besoins qualifiés,

  • Convaincre et signer des contrats avec de nouveaux clients & partenaires,

  • Assurer la communication avec les partenaires et tenir des revues d’activité avec eux,

  • Faire des prévisions d’activité fiables,

  • Connaître les marchés sur lesquels nous pouvons intervenir.

 

Savoir-être :

  • Commercial et Négociateur,

  • Animateur et Pédagogue,

  • Convivial et Esprit d’équipe,

  • Autonome et pugnace

 

Vous proposez nos solutions sur les marchés suivants : Informatique, équipements de santé, matériel roulant et industriel, green IT et actifs énergivores

Vous êtes en mesure de gérer vos dossiers et de manier les chiffres avec la plus grande rigueur. Vous êtes autonome, disponible et pleinement engagé(e) dans votre fonction au quotidien.

De formation Bac+ 3 à 5 à dominante commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine commercial dans la vente du secteur du leasing

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel), êtes familiers avec les outils de gestion, et la maitrise de l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons la montée en compétence et offrons à nos collaborateurs l’opportunité d’évoluer de manière horizontale ou verticale.

Rémunération et avantages :

  • Fixe + Variable en fonction du profil

  • Ticket Restaurant 50/50

  • Mutuelle et prévoyance 80/20

  • Véhicule + carte essence

  • Télétravail possible après validation de PE (2j/semaines)

  • Poste Cadre

Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s’efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. 

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez postuler à un poste chez Olinn, n'hésitez pas à contacter le service des ressources humaines pour discuter des possibilités d'adaptation et des solutions proposées par l'entreprise. 

*Champs obligatoires

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