L’attaché commercial H/F est en charge de la relation commerciale et administrative de ses clients en collaboration avec l’ingénieur commercial terrain.
Il/Elle a pour mission de générer un flux de business sur les clients actuels et futurs. Son quotidien est rythmé par la réponse aux demandes d’offres clients, les négociations de remises et buyback avec les garages partenaires ainsi que le passage des commandes véhicules.
Rattaché(e) au Directeur des solutions automobiles, vous occuperez les missions suivantes :
Relation Client :
- Réalisation d’offres commerciales.
- Relance des offres commerciales.
- Traitement des campagnes de renouvellements.
- Traitement des campagnes de réajustements.
- Vente d’up selling.
- Propositions d’alternatives véhicules.
- Vérification de la conformité des commandes : véhicules, couleurs, options, remises, prix catalogues, lieux de livraison, immatriculation à renouveler, coordonnées du conducteur.
- Être garant de la rentabilité et de la stratégie de compte.
- Réservation des LCD et LMD via RENTCAR
- Traitement des éventuels litiges clients
Gestion financière :
- Lancement et suivi des études de financement.
- S’assurer que les lignes de financement sont toujours disponibles pour le compte client.
- S’assurer du bon paiement des loyers : suivi des impayés et relances clients en lien avec l’ingénieur commercial.
Relation fournisseurs :
- Négociation des remises
- Négociation des buybacks
- Recherche de véhicules en stock
- Validation des délais de livraison
- Commande des véhicules
Relation interne :
- Faire le lien avec les différents services de la société (plateforme technique, opérations, comptabilité).
- Tenir informé l’ingénieur commercial et le directeur solutions automobiles des actualités du portefeuille.
Compétences :
- Sens commercial : faire du client une priorité. Être réactif et qualitatif dans les réponses à apporter à nos clients.
- Capacité à négocier : obtenir les meilleures conditions pour nos clients. Vendre et négocier les devis.
- Capacité à collaborer en équipe : communiquer de façon efficace, régulière et exhaustive.
- Capacité à respecter les délais impartis : travailler en mode agile et réactif.
- Sens des priorités : savoir prioriser ses taches, gérer l’urgent et l’important.
Profil :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 dans la gestion de projets ou équivalent
- Expérience : Environ 2 ans sur un poste similaire
Rémunération et avantages :
- Ticket Restaurant 50/50
- Télétravail possible après validation de PE (2j/semaines)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 80%
- Remboursement intégral des titres de transport
Chez Olinn, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous accueillons toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Nous croyons fermement que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est essentielle pour notre succès et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut apporter sa contribution unique. Nous encourageons les candidats en situation de handicap à postuler pour ce poste et nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables pour leur permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles.
Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure !